上海招聘

岗位职责：

1、参与起草、完善人力资源规划方案；

2、负责招聘、培训、薪酬、员工福利等制度的制定，为公司战略落地提供支撑；

3、统筹、协助需求岗位的招聘工作；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题及其他事项

任职资格：

1、本科及以上学历，性别、专业不限；

2、对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计等人力资源模块知识具有丰富的实践经验；

3、5 年以上HR 工作经验，3 年以上建筑、房地产同岗位工作经验；

4、掌握人力资源管理各模块知识，精通劳动法及相关政策法规，具备重大事件应急处理能力。

符合上述条件的申请者，可以发送个人简历至HR邮箱。

投递邮箱：topway_hr@topwaysh.com (应聘职位+简历+作品集)

企业优势：

【薪资报酬】　我们可以为您提供有市场竞争力的薪资报酬以及优于市场的薪资分配方式；

【办公环境】　整层办公楼，宽敞舒适，办公氛围轻松，追求自由，无障碍的沟通方式；

【福利体系】　五险一金，补充商业险，定期体检，健身房、游泳馆，不定期国内、国外团建旅游；

【考勤制度】　弹性的工作制度，午饭+晚饭补贴、交通补贴；

【企业培训】　完善的培训带教体系，技术项目分享会，助你在成为大牛的路上快人一步；

【发展空间】　优秀的管理模式，为员工提供多维度的职业发展，企业高速发展，上升空间巨大；

【企业人才观】公司唯才是举，我们只寻找最绝对的设计师，不抄袭，不懈怠，不停滞自己的思考；

拓维设计创立于2002年，是由加拿大TOPWAY建筑设计机构、上海拓维建筑设计有限公司与上海拓方设计事务所构成的设计共同体，专业从事城市规划设计、建筑规划及设计。机构专长于大型综合性项目，住区规划设计和建筑方案设计，通过十年来不懈的努力,其作品代表了中国住宅设计的领先水平。如今，拓维设计作品遍布全国24个省级行政区50余座城市，专业从事房地产开发项目建筑规划设计，建筑方案业务能力位列华东地区设计行业前十名。在大型商业项目设计中亦达到了极高的水准。拓维设计机构在大型房地产项目包括：城市综合体、商业综合体、休闲度假地产、星级酒店设计以及大型高端住区项目上获得了不菲的业绩。拓维设计十分注重精品意识和品牌战略的确定，积极尝试从项目策划、建筑设计到施工跟踪等各个环节的项目全过程提供专业支持。在大型居住区及其商业、办公综合体领域积累了丰富的经验和研究心得，取得了令业界广泛认同的业绩。
拓维管理模式是一种开放式扁平化管理模式，唯才是举，为每一位青年设计师提供宽广的施展才能的舞台和巨大的个人发展空间。期待优秀资深设计师的加盟，同时也欢迎设计能力突出的优秀毕业生加入我们。
企业优势：
【薪资报酬】　我们可以为您提供有市场竞争力的薪资报酬以及优于市场的薪资分配方式；
【办公环境】　整层办公楼，宽敞舒适，氛围轻松，追求自由，无障碍的沟通方式；
【福利体系】　员工额外商业险，日常意外伤害报销，年度健康体检，一兆韦德合作单位，员工享受免费健身，不定期国内、国外旅游；
【考勤制度】　弹性的工作制度，加班报销晚餐及路费；
【企业培训】　完善的培训带教体系，每周开展业务技术分享会，助你在成为大牛的路上快人一步；
【发展空间】　扁平化的团队管理模式，为优秀的员工提供多维度的职业发展通道，企业处于快速上升阶段，发展空间巨大；
【企业人才观】公司唯才是举，我们只寻找最绝对的设计师，不抄袭，不懈怠，不停滞自己的思考；
公司地址：上海市杨浦区伟成路70号-创智天地4期1号楼11层（靠近五角场大学路，交通便利。）
公司人力资源邮箱：topway_hr@topwaysh.com
公司网站：http://www.topwaysh.com