上海招聘

【岗位职责】

    

体系制度搭建

    

1、负责制订员工手册、薪资福利、考勤休假等人事制度以及行政管理规章制度。

    

2、设计公司组织架构，以及一系列人事行政作业流程，明确岗位工作职责与要求。

    

招聘配置

    

1、根据各部门招聘需求，编制年度预算与人员编制。

    

2、根据人力编制、招聘计划和招聘需求，实施招聘，达成招聘任务。

    

薪资管理

    

1、薪酬调研、薪资分配方案测算等人力成本规划与分析。

    

2、考勤记录审核归档，每月薪资核算与发放，个税申报，社保缴纳等事务。

    

培训开发

    

1、根据培训需求，编制年度培训计划预算。

    

2、开展新员工入职培训，协助各部门专业技能培训，协助总经理建立健全公司企业文化，记录完善培训档案。

    

员工关系

    

1、依据公司制度，审核、办理员工的入、离、转、调等各项手续。

    

2、建立并完善公司及门店员工的人事档案（包括人事信息资料收集/整理/奖惩记录存档等）。

    

3、协调公司内员工的人事关系，处理好员工的投诉及可能产生的劳动争议。

    

    

【任职资格】

    

1、本科以上学历，管理类，如人力资源管理、工商管理等相关专业毕业；

    

2、五年以上人力资源部经理工作经验，酒店行业背景优先。

    

3、具备良好的对内、对外沟通、协调能力，以及较强的独立执行能力。

    

4、学习能力强，能承受工作压力，具备良好职业操守准则。

    

5、优秀的公关及解决突发事件的能力，责任心强，服务意识强。

    

6、熟知劳动人事法律法规，具备人事管理理论和实操技能。

    

7、认可企业的核心价值观。

        上海览源众创空间管理有限公司（以下简称览源众创），于2015年9月成立。览源众创自成立以来以跨界业务改造传统物业为己任，利用物联网硬件设备链接智慧楼宇，通过“易企在线”线上服务平台实现商脉互通。
    现阶段通过整合包括绿地集团在内的项目资源切入写字楼代理中介业务获得产品低成本快速拓展的机会，今后通过联合物联网企业特斯联共同打造“易企在线”企业服务平台实现产品的赢利及可持续发展，最终通过实现楼宇内企业间完美商业模式打造最大的B2B平台。