上海招聘

1.负责运营业务部门培训工作（新人培训，运营专项培训等），协助团队成员提升工作能力。

2.负责业务团队建设和员工关系工作，打造优秀的团队文化，负责企业文化在一线团队中的宣贯与实施。

3.协助业务部门组建和优化团队，做好区域人才梯队建设。

4.及时了解和掌握各部门的用人需求，实施招聘工作，开发，维护和管理招聘渠道。

5.负责区域对员工的入职，离职等情况进行统计和分析，完善离职流程，汇总统计和分析离职数据，降低人员流失率。

6.配合完成总部安排的工作。

7.根据公司的发展战略，深入理解业务与人员发展状况，评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求，协助业务部门负责人做好人员招聘，人才管理，内部激励，团队文化等工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施。

任职资格：

1. 大学本科学历，人力资源管理优先

2. 有2年以上培训经验或招聘经验优先

3. 优秀的语言表达及沟通能力，协调能力，亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力

4. 较强的主动性和责任心，重执行，良好的团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识。

    微领地创客空间运营管理股份有限公司（以下简称“公司”或“微领地”）成立于2011年9月1日，注册资本20,000万元，原名上海公房资产经营集团公共租赁住房投资运营有限公司，于2016年3月整体改制设立，公司专业从事创客空间运营管理和上海市范围内公共租赁住房的投资、建设、租赁经营管理，是一家集中式、服务型青年创客社区运营商。
    自成立以来，公司致力于开发建设现代化、大规模、高品质的青年社区，为广大青年提供优质、舒适、高性价比的居住空间和服务，同时为心怀创业梦想的青年提供创业办公空间及孵化服务，全力打造青年创业、生活的一站式服务平台，成为青年连锁社区的领导者。
    公司官网：******************