上海招聘

1、制作公司每月的工资报表，按时发放工资；

2、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；

3、 根据公司批准的报酬分配方案负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。执行薪资福利政策与薪资管理，确保所有的薪资福利项目符合劳动法 。

4、负责常规月度及季度绩效考核数据的收集、统计工作;

5、建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据;

6、建立和完善绩效考核体系,规范绩效管理各项流程并组织实施;

7、建立和完善业务人员奖励机制,推进绩效结果应用,提升绩效考核氛围;

8、领导临时交办的其他工作。

任职资格：

1、两年以上薪酬绩效实操经验

2、熟悉薪酬绩效管理流程

3、熟悉办公软件，函数

4、沟通协调能力强

杰达新信息科技（上海）有限公司位于上海市长宁区，主要从事包括MES、工厂自动化等高科技制造业的业务优化咨询，具备完整智能制造、自动化设备集成服务与企业智能的一切商品技术及服务能力。
杰达成立初期主要服务半导体厂以及光电厂，后来逐渐扩展至两岸三地绿能产业及企业信息智能化整合服务。杰达同时也为传统制造行业升级提供完整方案，从制造升级、良率提升、机器设备自动化，提供充分整合的制造运营系统、服务系统和智能化创新系统。
在中国制造2025政策引领下，杰达前景无限，诚挚欢迎愿意投身智慧制造行业的人才精英加入大展宏图！