上海招聘

职责描述：

1、企业文化的推广及内部文化落地实施；负责员工关怀方案的活动策划并执行，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力，公司安排的其他工作；

2、协助公司各项相关资质、专利、专业技术资格的申报、评审等工作；

3、完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；

4、处理员工劳动争议、纠纷；

5、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案；

任职要求：

1、本科及以上学历，3年或以上人事行政全面管理工作经验；

2、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家各项劳动人事法规政策，掌握现代企业人力资源管理流程；

3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力，责任心强、具备良好的团队合作意识。

4、精通office软件，熟练使用Word、Excel、PowerPoint。

          ICY全球设计师平台依托新科技助力时尚行业发展，致力于打造一个连接设计师与时尚爱好者的全球性平台。通过ICY的博主赋能体系、创新智能补货系统、智能买手系统等数字技术，整合并赋能整个时尚零售的商业生态。

          ICY如今聚合累计300+全球设计师，落地4000+平价联名款；ICY构筑2000+全球博主生态圈，通过博主演绎，赋予设计师时装鲜活个性和日常场景化，形成时尚行业有影响力的“爆款制造机”，为超过150W的用户提供兼具性价比的多元化独立时装。
         
          2017 构建线上全渠道销售体系，创新博主体系。
          2018 完成A轮融资，“闯入”设计时尚圈，联合独立设计师华嘉、梦会停、王长荣登上2019春夏纽约时装周官方日程，发布ICY PERSENTS:Supernova为主题联名系列大秀。
          2019 完成B轮融资，设计师出版模式联动IP合作，“吉服回朝”到“吉服回潮”，ICY全球设计师平台发起异常“东方美学在纽约”的美学行动，集结多位知名独立设计师和艺术家在纽约，通过艺术和设计的文化交流语言，从观、嗅、触、闻等角度，向世界展现东方美学的魅力。
          2020 ICY联动XUZHI、ANDREA JIAPEI LI、RODERIC WONG共同打造沉浸式数字秀场，与“数字世代”重新定义品牌。
          2020 ICY生态初成，打造线下实体空间，建立线下销售渠道。