上海招聘

1. 岗位名称：人事经理

l 任职要求：

(1) 专科以上学历，人力资源管理、心理学等专业；

(2) 三年以上工作经验，规模200人以上企业的人力资源从业经验；

(3) 熟悉人力资源管理各模块的日常操作，有人员招聘、培训、绩效考核、薪酬等模块的工作经验；

(4) 熟悉上海市有关的劳动人事法律法规和相关政策；

(5) 沟通能力强，协调能力好，工作严谨细致，有责任心，善于观察和思考；

(6) 仪表端庄，形象气质佳。

l 岗位职责：

(1) 编制、修订公司中长期人力资源规划、政策、制度及年度工作计划，组织实施并监督执行。

(2) 负责拟订或修订人力资源的各项制度和流程，并不断完善；分析公司人力资源管理和开发的体系缺陷并优化改进。

(3) 根据最新劳动法律法规政策修改和完善劳动合同文本，实施签订就业协议书、劳动合同、员工保密合同并做好档案管理。

(4) 负责每年度校招项目的执行管培生项目实施；

(5)负责绩效考核的实施、数据统计、KPI指标的制定与调整；

(6)参与过薪酬制度建设、薪酬设计工作，有薪酬核算、报税、人力成本预算经验；

(7) 负责各级培训的策划、实施、跟踪、考核和培训情况记录的存档；

(8)有员工关系管理经验，能够处理企业运行当中可能涉及的各种劳动关系处理。

收入：

工资+绩效

上海德旭建设发展有限公司成立于2003年，现具有九项专业施工资质。是一家以建筑工程 、建筑装修、建设设计、建筑安装、机电安装、洁净房安装、消防工程、强弱电安装及厂务维修维护等综合性现代化一站式专业建设安装公司。
    2003年以来，我们走过了默默耕耘的十五年，公司承接了大量的建筑工程、建筑装修和水电气管道安装等业务，并且主工程结束后还为众多知名公司常年提供优质厂务维护服务、并成立了长期合作伙伴关系。企业项目是本公司的强项，客户普遍反映从前期洽谈到项目施工有一套独特的专业风格、服务质量得到了众多建设单位和质监部门的好评。
    我们倾力打造中国建筑、装饰、安装行业知名品牌，为中国建筑、装饰、安装行业的发展尽微薄之力。