上海招聘

按照信用卡初级的催收策略（严格按照培训资料催收话术实施），对初级风险的账户利用电话、短信等手段进行催收；

将工作中遇到的各种问题及时向团队长汇报，对于特殊案例应交由团队长处理；

对逾期账户的情况进行专业管理，根据客户实际要求做相应业务处理，及时反馈问题，向专业公司发起协办请求，配合其他催收方式的开展；

配合领导安排的其他交办任务。

岗位要求

大专以上学历，35岁以下，性别不限；

良好的语言表达能力和沟通能力，普通话标准；

有自信，能够承受一定的压力，熟悉运用办公软件，会电脑操作。

待遇面谈+职级薪+绩效提成，综合平均工资7000元，优秀者上不封顶；

入职当月缴纳五险一金，工作满一年后可参加企业年金；

丰富多彩的员工团建活动及定期体检；

不定期开展管理类培训课程。

专业的职业规划及通畅的晋升聚道。

人瑞人才是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国***的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。