上海招聘

1、熟悉人力资源各个模块

2、拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；

3、落实员工关系等人事工作的规划

4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求；

5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。

任职资格

1、统招本科及以上学历，2年以上房地产工作经验，人力资源管理相关专业优先；

2、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；

3、有一定的行政工作经验

4、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；

全国房地产企业48强，中国房地产经营绩效十强，中国房地产盈利能力十强，于纽约、香港、北京、上海、福州、济南、青岛、成都、厦门、沈阳、哈尔滨等20多个城市打造60余座精品项目，荣获联合国国际花园社区、联合国人居署全球生态宜居国际社区、亚洲十大超级豪宅、国际不动产大奖等国内外30余座重要奖项，收获“亚洲品质典范地产”美誉。