上海招聘

岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展，制定相应的人力资源战略规划、编制年度人力成本预算；
2、协调各部门制定招聘计划， 执行招聘、甄选、面试、推选、入职工作；
3、深入了解公司及员工的培训需求，制定符合公司发展方向的培训计划和培训体系，开发符合博物馆业务需求的内部课程，不断提升员工的专业能力和职业素养；
4、结合公司的发展目标，确定公司的整体薪酬策略、激励机制以及绩效管理制度，形成可持续发展的人才体系；
5、规范公司的劳动关系管理，合理规避劳动风险； 
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历，对数字敏感；
2、5年以上人力资源多模块相关工作经验；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬福利等方面的法律法规及政策；
4、有服务行业相关的员工培训经验；
5、具备较强的沟通协调能力，属于自我驱动型人才，执行力强。

上海汽车博物馆是国内首座汽车主题博物馆，于2007年开始向公众开放。

博物馆座落于上海嘉定安亭，外依景色优美的汽车博览公园，内设历史馆、珍藏馆、亲子探索馆等展区，上百辆海外稀有的古董车及丰富的辅助展品，向观众讲述着汽车百年发展中的精彩故事。

为了让更多人了解到这些故事，感受到人类追求自由移动和速度的精神，上海汽车博物馆自开馆伊始就注重汽车文化和品牌的研究和传播。依托《古董车》杂志，微博以及微信等媒体平台，博物馆现已拥有数十万粉丝。

同时，上海汽车博物馆还积极参与古董车产业链的发展探索，从古董车拉力赛到为游客提供的试乘体验，从收藏标准的建设到老爷车修复等，旨在推动古董车行业在国内的发展。

上海汽车博物馆有限公司是上海汽车博物馆的企业化运营主体，团队由一群年轻有眼界，同时对传统文化和文创产业有热情的人组成，公司以价值为导向，致力于打造一座具有全球影响力的汽车博物馆。