上海招聘

岗位职责：

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2、根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作，确保各部门人员结构合理，保证公司 人员供求平衡；

3、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订，建立以及及时更新员工档案；

4、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

5、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续。

任职要求：

1、25-45岁，本科及以上学历，人力资源、心理学专业优先；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，及国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用，擅长人力资源六大模块；

3、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力，能很好协调处理各部门人际关系；

4、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护。

烨崇物业2016年创建于魔都上海，是一家专注产品和服务品质的专业性物业公司，主营商业运营和物业服务两大领域。截至目前，公司拥有雇员1000余人，业务遍布长三角多个城市。公司牢记“铸安全盾牌，立服务口碑”的立业宗旨，秉承“专业、 专注、 专心”的经营理念和“安全万无一失，服务永无止境”的服务理念，严格管理，优质服务，积极探索，在发展中不断总结经验，努力讲公司打造成具有一流服务资质的知名企业。