上海招聘

1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求，规划销售人员数量，并确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。

2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。

3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。1）招聘准备：确定招聘人数，制定招聘文书，选择招聘方式；2）招聘实施：筛选简历确定面试人选；3）实施面试，确定试聘人选。

要求：

1、熟悉建筑行业的优先

2、会开车的优先

3、有5年以上招聘经验的优先

公司地址在嘉罗公路1661弄盛创企业家园，注册资金1000万。 公司经营范围：劳务分包、建筑装饰装修建设工程专业施工，建筑智能化建设工程设计与施工，市政工程，地基与基础工程，园林绿化工程，机械设备、门窗安装、维修、销售、建筑幕墙建设工程专业施工，会务服务，展览展示服务，楼宇保洁服务，企业形象服务，物业管理，建材、金属材料、五金交电、机电设备、汽车配件的销售。