租售部副总经理
上海龙族投资管理有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资
- 公司行业:租赁服务
职位信息
- 发布日期:2019-09-20
- 工作地点:上海-长宁区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:2.5-3万/月
- 职位类别:房地产店长/经理
职位描述
1、 在公司常务副总经理的领导下,全面主持租售部各项工作,全面负责总司租售部整体的经营管理工作。
2、 负责本部门内部重大人员调动、部门业绩考核、奖金分配等工作;
3、 参与本部门各级人员招聘面试、录用、解聘、辞退、培训、晋升等工作,加强人力资源建设挖掘和培养人才;
4、 参加主持本公司相关会议,解决业务与人力核心问题,总结上周工作及部署下周工作计划并监督实施;
5、开展好企业文化建设和凝聚力建设,搞好各级员工的培训工作;对所管辖的员工思想文化、技术业务进行系统的指导教育,提高全体业务员工的整体素质;
6、 拟定与落实各个业务网点的拓展或收缩方案,跟进新开店铺的前期准备流程,监督装修、人员配备等工作进程,确保新店正常、准时开张,落实新开店和闭店整套工作;
7、 对往来的业务合同整体把关与审核、追踪管理签订流程与执行监督;
8、 落实各业务网点的公关与促销活动并对结果进行总结、分析、反馈;
9、 有效开展周会、月会、季会、年会;及时总结各阶段业绩指标的进度与完成情况,形成会议纪要,分析原因,有效考评与激励各级员工;
10、严格公司各种业务报表要求,量化管理各级业务绩效。
任职资格:
1、全日制大学本科以上(含本科),专业:房地产经纪、物业管理、市场营销或其他相关专业培训经历受过房地产经纪管理、经济合同法、市场营销、人力资源管理、财务管理等相关知识培训经验具备相关行业10年以上工作经验,房产行业五年以上同等职位管理经验,精通房地产行业中层干部以上管理经验;
2、熟悉企业管理运作,有较强的业务拓展能力与团队组织管理能力与企业文化宣传与凝聚力。知识具备企业管理、业务运营、文化培训、团队组织建设、人力资源拓展、法律法规、财务基础知识等知识技能技巧具备行业的前瞻性,业务拓展与规划能力;
3、有良好的团队凝聚力、高效的组织执行力; 善于从行业全局上分析问题,合理布局业务点位与人力资源分工与协调,对整体经营业绩与目标有执行力与担当。
4、年龄 30-40 岁,良好的敬业精神与职业操守;熟悉办公软件与网络基本常识,具备独立设置层级业绩考核体系与薪资方案能力,具备中层管理干部的组织培训能力。
职能类别:房地产店长/经理
公司介绍
我们的专业强项在于:我们不仅仅精通健身康乐项目的管理,更精通中高端会所社区俱乐部的项目管理,包括亲子教育课程、圈层文化及社交联谊的活动组织。以专业的健身运动为基础,突显健身休闲、社区交友平台互动、亲子教育、圈层文化等特色,专心打造家庭健身运动和社区文化型会所。对社区项目会所,我们团队都可以凭借丰富的产品功能、高标准服务,创新突破的服务理念,持续创造出超出业主期待的会所价值。
联系方式
- 公司地址:地址:span绿莲路99弄、100弄