上海招聘

工作职责：
1、 参与产品培训、销售培训及店长管理培训课程。
2、 协助店长参与店铺运营实战轮岗，经历店铺的日常运营管理及人员管理；
3、 协助店长开发新的产品培训及新人带教计划；
4、 参与零售市场活动的策划与执行工作；
5、 参与店铺吸引人才工作，了解选聘及培养店员的流程与计划；
6、协助店铺达成业绩指标
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，专业不限；
2、经验不限，有过相关实习经验者优先；
3、具有良好的审美，关注细节；
4、较强的沟通能力和执行力，具有管理者潜质；
4、适应能力、抗压能力强并有主人翁精神；
5、待人热情、有服务精神
6、能代表NEIWAI内外的品牌形象；
7、能接受全国调任的优先；
 招聘对象：
18、19、20届毕业生
工作地点：
上海总部培训，顺利通过培训者按全国门店分配
培养路径：
总部办公室了解品牌、产品及店铺运营规则 → 店铺实战轮岗培养（店铺类型及不同角色的轮岗） → 绩效评估 → 新岗位考核 → 定岗评估 → 实际定岗（培养期6-12个月）     
职业发展：
管培生 → 储备店长 → 店长 → 区域督导 → 区域经理 → 运营总监
管培生 → 储备店长 → 店长 → 区域督导及培训管理→ 零售督导及培训总监
管培生 → 储备店长 → 店长 → 零售市场策划与执行经历→ 零售市场策划与执行总监

微信分享