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人力资源主管

随行付支付有限公司上海分公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2019-09-21
  • 工作地点:上海-浦东新区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:培训经理/主管

职位描述

职责描述:
1.配合总部业务发展部规划,为区域分公司提供专业咨询及支持,促进业务长短期目标的达成; 

2.协助解决区域分公司人员招聘及人员管理问题;

3.关注区域分公司业务指标达成、人员配置,协助建设分公司能力;

4.定期完成区域分公司的标准化动作,如完人员访谈、盘点等相关工作;

5.协助完成企业文化价值观落地的相关工作。



任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理学、劳动经济学、心理学、管理学或相关专业;

2.5年及以上工作经验,3年及以上HRBP/人力资源主管经验,在招聘、员工关系等方面有模块操作实务; 

3.具备优秀的表达力与沟通协调能力,逻辑思维清晰,数据分析能力强; 

4.具备良好的职业道德与操守及良好的团队合作意识,责任感强;

5.能适应短期出差。

职能类别:培训经理/主管

关键字:招聘员工关系

公司介绍

2011年,随行付支付有限公司,成立于北京。

我们是一支朝气蓬勃的团队。员工平均年龄25岁,在一群80后、90后的创造下,我们已成立24个省级分公司,合作机构遍布全国200多个城市。我们在政策层面和市场层面都得到了充分的认可,至今,我们已取得人民银行颁发的全国银行卡收单牌照、互联网支付牌照、移动电话支付牌照,并被评为“全国最受客户信赖第三方支付品牌”。

我们是一支不断超越的团队。我们在两年的时间内,交易规模进入POS收单机构前四强。我们拥有资深电子商务、金融、移动互联网、电信增值行业专家管理团队,以及独立的业务产品设计中心以及行业内出色的技术开发管理人员。我们采用国际化管理方式运营,在产品开发、技术创新、市场开拓、企业管理和资本运作方面具有丰富的经验。

我们是一支勇于创新的团队。我们独创了POS端的会生活营销与收单系统无缝对接的服务模式,服务于包括餐饮、休闲、零售、服装、百货、保险、教育等30多个行业。截止至2014年4月,我们为全国近40万家商家提供优质的服务,我们的日交易流水已超过20亿。

我们是一支简单快乐的团队。在这里,你可以找到志同道合的朋友,加入丰富多彩的社团、参加激情洋溢的公司活动、享受无后顾之忧的补充医疗,甚至可以申请北京“绿卡”……

如果您有梦想、不空谈;如果您有激情、不矫情;如果您有能力、不懒惰。请加入我们,和我们一起成长于金融这个“高大上”的行业!

随行付是高阳科技(中国)有限公司(股票代码:HK0818)的关联公司。
高阳集团总部位于香港,在北京、上海、深圳、杭州设有分支机构,业务主要分布在中国大陆及中国港澳台地区。业务涉及金融、电信、电力等行业,拥有员工超过一千五百人,年产值近二十亿元人民币。高阳集团拥有众多国内外一流的金融、电信业务专家和技术专家,擅长于将国际经验付诸于本土实践,根据客户的实际需求提供符合其发展目标的规划和建议,帮助他们不断发展并实现其战略目标。

我们的人才观:态度第一、方法第二、经验第三;

我们的经营理念:
1、以人为本,提供挑战及学习的环境,发挥员工潜力使公司整体能力不断成长;
2、经由创新及团队合作,提供客户最有竞争力的产品和服务;
3、以国际性的视野,运筹全球资源,追求所在产业的领导地位。

我们能为您提供:
1、平等、轻松的伙伴式工作氛围,享受与技术、产品、设计等领域顶尖人才共同创业成长的快意;
2、6000平方米的办公区域,为您提供休闲、娱乐、健身设施;
3、有竞争力的薪酬福利、完善的社会保险及补充医疗、住房公积金;
4、以团队为单位,提供社团及团队建设经费;
5、每年提供年度旅游、健康体检等;
6、定期组织文体活动(羽毛球、篮球、足球、台球等);
7、提供完善的休假制度。

联系方式

  • 公司地址:地址:span上海银行大厦