上海招聘

1.     根据总部下达的教学运营策略以及目标，管理校区教学团队。

2.     负责校区教学团队的梯队建设，对新入职的教师进修培训工作。

3.     积极开展听课，评课活动，提高教学团队的工作质量和教学质量，加强教学常规管理，形成学习型组织。

4.     协助校长和总部制定校区的教学服务标准，保证教学工作的规范、提高客户满意度和续班率，降低退费率。

任职要求：

1.     本科以上学历，英语专业优先考虑，相关教学经验3年以上。

2.     熟悉幼少儿教学方法，较强的授课和教研能力，有个人独特的的教学方法、乐于指导乐于分享。

3.     热爱教育事业，工作认真负责，具有团队协作意识。

4.     优秀的沟通表达能力，思路清晰，。

5.     具有优秀的演讲、演示能力和领导力。

6.     掌握基本的办公软件：MS Word、Excel、Power point，具有一定的数据统计、分析能力。

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