上海招聘

1.结合公司人力资源战略，完成人力资源工作的策划、规范与执行，包括但不限于公司招聘、培训、考勤、福利、员工关系、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2.负责制定和完善岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3.建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；

4.负责公司对外宣传新媒体、公众号、官方网站的运营；

5.负责公司行政日常管理工作、绩效考核工作等。

6.配合集团完成人力行政相关的其他工作。

7.负责公司对外宣传资料的制作；

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源、心理学专业优先。1年以上人事工作经验，1年以上人事行政经理管理工作经验；

2.熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规；

3.熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力；

4.具有较强的沟通协调能力，良好的学习能力和文案能力，熟练操作Word,?Excel,?PowerPoint等办公软件；

5.团队领导能力，较强的责任意识。

上海荷蜓长期致力于服务终端农户，为客户提供最新的农业数字技术，提供农业新媒体运营方案，提供植保无人机服务方案，提供农业检测服务方案，提供作物生育期施肥施药管理计划方案等。荷蜓着力于农业渠道下沉，首创性地构建独有的农资仓储体系、农业新媒体。荷蜓立志为实现中国农业的数字化，而奋斗不息。