上海招聘

职责

1)对零售行业有浓厚兴趣，有零售行业相关实习经验优先，并且能够接受从基层做起;

2)通过各项门店培训与实践活动，全面熟悉和掌握门店商品订货、账务、人员、营运等经营管理工作(能接受倒班工作和轮休安排）；

3)带领团队成员达成各项公司交付的关键绩效指标；努力学习成为一名优秀创新的门店管理人员；

要求

1）愿意选择零售业作为长期职业发展方向，有志于成为未来中国零售业的引领者

2）有清晰的思路和良好的执行力

3）具备强烈的自我驱策力，接受一定的工作压力，富有韧性，有极强的团队合作精神；

4）具有良好沟通及人际交往能力

5）2020应届毕业生；大学本科学历专业不限；

6）良好的计算机水平和语言表达能力； 

7）有强烈的上进心和吃苦耐劳精神，愿意从基层做起；培训周期为三年，全面学习和执行店内各项工作，包括销售，收银，库存管理，促销活动，人员管理等，更有机会参加新店开业支持，项目发展；

华润万家-上海公司

华润万家创立于1984年，35年来华润万家始终在可持续发展、企业社会责任以及提供就业机会等领域担任表率作用。2018年华润万家全国自营门店实现销售1013亿元，自营门店总数达到3192家。

2014年华润万家与TESCO中国业务合并，这是民族零售品牌与国际接轨、实现跨越式发展的重要一步。截止2019年2月，华润万家上海公司拥有32家大卖场，有近7,000名员工及超过500万的会员人数。