上海招聘

岗位职责：

1. 公司经营各类产品的首营品种审核和档案建立；供应商和销售客户资质审核、系统更新维护。

2.     根据国家法规及最新质量管理要求，参与编写和修订内部相关文件条款；定期组织实施质量内部评审工作。

3.     按公司内部质量管理规范的要求，开展质量信息管理、不合格品退货和库存管理、各职能和业务部门的内审和内控检查。

4、销售客户资质管理、电子监管码往来客户维护和数据上传等工作。

5. 参与内部质量标准规范体系建设，对信息系统数据管理和维护的提供有效建议、参与公司业务系统改造和数据接口建设。

 

任职资格：

1.    教育背景：大学本科及以上，药学、医学、制药工程、生物、食品或化学相关专业；

2.    工作经验：熟悉GSP及其他相关法律法规要求，掌握医药质量管理专业知识；有医药商业流通企业质量管理工作经验业务者优先；

3.    具备较强的人际沟通、团队合作、分析与解决问题、组织协调的能力；

4.    个性积极主动，做事认真细致。

上海新亚医药有限公司是上海医药旗下的上市公司，新亚医药通过战略性资产重组，并购素有“中国抗生素摇篮”之称的上海新先锋药业有限公司的无形资产而成为国内***的抗感染制药企业之一。新亚药业旗下有三大国内知名品牌：“亚字”牌、“三花”牌和“四星”牌，产品几乎涵盖抗感染药的所有门类，是目前国内品种最齐全、最丰富、最有特色的抗感染生产企业之一。公司的主要产品头孢曲松、头孢噻肟、头孢哌酮、头孢替安等产品在国内市场排名均居前列。
新亚医药注重人力资本的开发，推行“人是企业***资本”的人才经营观，努力为员工创造良好的工作环境和充分的职业发展空间，鼓励员工锐意进取、不断创新，持续激发员工的工作热情，实现公司与员工的共同发展。
    公司实行管理和技术职务晋升“双轨制”，依据员工个人的职业取向和个性特点，为技术人才提供广阔的职业成长路径。公司注重员工能力培养，有轮岗制培养、项目制培养、导师制培养、高师带徒、技能大赛、内训师制度、团队拓展、学历提升等多种培养方式，公司每年确保不低于工资总额2%的培训投入，为员工知识、技能提升创造条件。公司重视青年人才的使用，建立了内部竞聘制等多种人才渠道，青年人才已成为企业关键的管理、技术岗位的主要力量。
    欢迎加入我们的团队。我们给你一片天空，任你翱翔！