上海招聘

此职位为链家总部直招,不收取任何费用，放心投递。为了避免公司收到重复简历影响你的面试，请您针对链家投递一份简历即可，有疑问联系总部HR杨经理18616204032（同微信号）

【链家介绍】

①2001年成立，成立18周年

②2003年，开启二手房交易资金托管，交易透明

③2004年，首个提出“不吃差价”规范市场，并且100%做到全程透明交易

④2008年，上线“楼盘字典”，拥有真实房源，积极维护消费者知情权

⑤2009年， “链家学院”成立，简历健全职业周期培训体系

⑥2011年，启动“博学考试”，俗称链家高考，提升经纪人职业专业度

⑦2012年，发布《红黄线管理制度》，保障经纪人合法权益，打压不守行业规则的害群之马

⑧2015-2018，建立CAN合作网络，实现高效合作，资源***化利用

⑨2018年，提出“平台以经纪人为中心，经纪人以消费者为中心”，为经纪人职业化发展努力

【岗位介绍】

房产经纪人

对大多数人来说，房屋交易是一生中***的活动，选择专业、服务品质高的房产经纪人成为人们置业中不可缺少的一部分，他们连接着资产与资金，关系到千万家庭资产的安全配置。

就目前的市场口碑来看，在房屋交易服务领域，大众对链家经纪人的服务质量是十分认可的，很多客户认为，相比于其他经纪人，链家经纪人的服务品质普遍更高; 因此，有一位专业的房地产经纪人作为指导会对你大有帮助，这也是链家经纪人的价值所在。

【工作内容】

1、链家网的运营，宣传推广房源，增加曝光率

2、为客户匹配合适房源，谈判并成交

3、售后服务：税费计算啊，过户手续啊，合同拟定啊

未来的你可以是：房产税费计算专家、财务分析师、房产法律顾问、谈判专家、心理学专家

【晋升发展】

对于链家而言，房产经纪人是公司的核心，我们也会为房产经纪人提供更大的晋升空间，只要你敢想，我们就敢让你做！链家所有管理层均从基层选拔

无论是营销顾问or管理岗位两种职业规划路线任你选择

管理方向晋升：初级经纪人-经纪人-店经理-区经理-大区总-事业总-集团负责人

业务方向晋升：初级经纪人-经纪人-高级经纪人-营业主任-合伙经纪人

【任职要求】

1.普通全日制统招本科及以上学历，（可接受应届生、实习生）；

2.专业不限，对房地产、互联网、金融感兴趣；

3.善于沟通，有较强的语言表达能力；

4.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；

5.有较强的服务意识、强烈的团队精神；

6.优秀应届生优先录取。

【薪资待遇】

新人=无责任底薪5000+3000绩效元/月，转正后：底薪+高额提成+现金奖励；（租赁统提50%，一手统提30%，二手20%-70%）

有经验者面谈定级；
新人入职综合薪资 月均8k以上，魔都链家，等你来战！

【福利待遇】

1.社会保险+定期体检

2.季度旅游、年度旅游（豪华迪拜游、日本游.....）

3.带薪年假+带薪培训+节日福利+iphoneX

4.人性化关怀员工：女神节假期、六一假期、中秋大礼包、新年礼包送回家等节假日礼物拿到手软~

5.入住链家旗下自如品牌前三月可享受租房8折福利、服务费8.8折优惠~~(只有链家的员工才能享受哦~)~

【面试流程】

商圈经理初试——总部复试——运营总监终面——offer

面试地址：总部莘庄东苑丽宝广场或就近面试

联系人：HR杨盈盈18616204032（同微信）

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。