上海招聘

1. 在领导的指导下，全面负责机构护理主任管理工作。
2. 结合机构实际情况制定相应的工作计划和质量标准，做到月有计划、周有安排，日有重点，并组织实施。
3. 组织护理人员及照护人员业务学习和培训工作，贯彻护理相关法律、法规、规章和技术规范；根据服务对象的特点，制定安全管理措施。
4. 负责安排新入院长者身体评估、长者个案照护计划的制定，并指导实施，定期检查并总结汇总，定期对护士及照护组长的工作进行绩效考核。
5. 掌握护理工作动态，及时查看新入住、有病情变化的长者，督促护理人员落实各项规章制度。
6. 指导护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，并有计划地检查监督各项措施落实情况，加强医护配合，加强安全措施的落实，严防不安全差错事故等发生，督促护理人员履行职责和检查工作质量。
7. 遇到重症抢救，积极调配医护人员并积极参与，协调科室之间、医护之间的相关工作。
8. 定期组织召开公休座谈会，听取长者及家属对福利院整体服务的意见和建议，进行整理并汇报，内部问题改进后进行反馈。
9. 定期配合护理部主任召开护理例会，及时分析、处理不良事件、提出改进措施，布置工作并组织实施。
10. 积极配合护理部主任检查，发现问题及时纠正解决处理。
11. 负责所有护理人员的业绩考核，提出奖惩意见。

 12. 完成上级领导交办的临时性任务。

岗位要求：

1.有临床经验和杨养老机构经验优先

2.具有护师及以上职称

3.有吃苦耐劳精神

福利院为杨浦区一家公建民营养老机构，周边医疗资源丰富，共同配套建设有近4000平方米的社区卫生服务中心，周边3公里范围内还有长海医院、杨浦中心医院等，本院有约300张床位，分为2人间、3人间、4人间、5人间、6人间等多种房型。本院为公建项目，按照规定，所有床位均用于接收本市户籍，无传染性疾病，并通过上海市统一需求照护评估达到“4级”及以上的“保基本“服务对象”。