上海招聘

岗位职责:

1. 熟悉当下人才市场的招聘渠道，按照招聘需求梳理求职简历，熟悉招聘流程和技巧，能够独立开展招聘工作；
2. 每月完成招聘任务指标，给企业及时输送优秀及高质的人才；
3. 办理员工入职、离职手续，做好相关服务与对接工作；
4. 协助上级建立健全公司招聘、培训、员工关系、绩效考核等人力资源制度建设；
5. 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6. 协助上级完成跨部门的沟通与协作；
7. 部门安排的其他工作任务；

任职要求:

1、全日制统招本科教育背景，工商管理、人力资源管理、英语等相关专业优先；

2、1年以上工作经验，有教育行业从业经验者优先；

3、善于积攒人脉并合理利用，能承受较大的工作压力，能独立发现问题并分析解决；

4、工作积极配合，任劳任怨，并能够配合上级和团队完成既定要求和工作任务；

5、具备良好的语言表达能力和团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守。

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