上海招聘

工作职责：

1、根据公司发展战略及文化导向，建立与完善绩效管理体系；

2、负责建立并优化考核流程、考核指标，以专业知识及高效服务确保绩效管理有效实施；

3、负责为部门提供绩效管理工具与方法，并根据需求组织专项绩效沟通培训与交流；

4、负责每季度、年度绩效考核数据汇总，形成分析报告；

5、负责受理员工对绩效考核的投诉并协助处理相关争议；

6、发现并收集绩效考核中遇到的问题并提供解决办法，促进考核结果再管理决策中的应用。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历；

2、两年以上绩效考核工作经验；

3、具有责任心、对数字敏感且细致度高，具有较好的分析总结能力；

4、具备较强的协作及时间管理能力；

5、良好的人际关系处理能力及沟通技巧。

政一是国内领先的市场咨询机构，总部在上海，我们为企业和社会机构提供项目研究和咨询服务。我们设置了十多个研究团队，涉及国家和行业政策、金融、贸易、先进制造等多个方面，完成了近千项的专项研究与项目咨询。未来，政一将继续秉承“客观、理性、实证”的思想，不断为社会提供优质的咨询和研究成果，从而打造立足于中国的全球一流的咨询机构。