上海招聘

岗位要求：

1、35-45岁，有保安方面的管理经验，能熟练使用办公软件。

2、性格开朗，服务意识较强，具有良好的身体素质和适应能力。

3、具有五年以上相关管理经验，责任心强，善于组织与沟通，良好的语言表达能力、起草 撰写文稿、

4、具有对管理员工、和对员工岗位技术培训能力。

5、掌握基本法律知识及保安相关的政策规定。
岗位职责：

1、根据各项目的实际情况和客户要求，制定出相应的管理工作流程和服务标准（即“项目服务指引”），日常监督、指导驻点分队严格执行；

2、随时了解各项目的管理情况，保持与客户相关负责人的沟通，及时处置客户的投诉、建议，掌握客户的服务需求，不断完善管理制度，提升服务水平；

3、负责项目的人员招聘、培训和骨干选拔以及队长的任免，保持与相关培训机构、学校的联系，了解培训结果及开班情况；

4、负责“保安管理系统”的各项事宜；

5、安排大队长的工作，督促大队长做好项目的纪律维护，协调岗位配置和人员安排，及时妥善处置日常各种事务和各类突发事件；

6、其他各项事宜。

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