上海招聘

岗位职责：

1、每月个人招聘指标的达成，跟进并监督团队招聘进度；

2、对岗位编制、人员配置逻辑进行管控，并与业务部门进行沟通和反馈；

3、了解线上线下招聘渠道，并实时与供应商对接和反馈；

4、执行面试流程安排，发布职位信息、筛选简历、面试甄选、面试评估及谈Offer等工作，确保人才及时到岗；

5、根据岗位要求确定面试技术，制作面试及测评题库；

6、积极主动和管理层、员工互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅；

7、其他部门分配的各项工作任务。

任职要求：

1、全日制统招本科教育背景，工商管理、人力资源管理、英语等相关专业优先；

2、2-3年以上工作经验，有教育行业从业经验者优先；

3、善于积攒人脉并合理利用，能承受较大的工作压力，能独立发现问题并分析解决；

4、工作积极配合，任劳任怨，并能够配合上级和团队完成既定要求和工作任务；

5、具备良好的语言表达能力和团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守。

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