上海招聘

1. 协助制定培训计划，按计划实施培训，达到所拟定的培训目标； 

2. 对讲课内容录制保存、课件更新； 

3. 制定年度、月度、周培训计划及组织实施； 

4. 负责竞争品牌培训资料、信息收集等工作； 

5. 针对公司销售经营情况，组织编写销售、市场、销售管理等各类培训教材； 

6. 负责公司营销人员、销售政策、产品知识、销售技巧等系统的培训； 

7. 对培训形式和方法进行不断的研究和创新； 

8. 负责销售人员技能、心态、效率的评估和总结分析； 

9. 帮助销售人员正确理解企业文化、制度、课程、服务，不欺瞒、不误导客户，不对客户做出过度承诺。 

任职要求：

1. 大学专科及以上学历，有教育、保险行业背景（K12）； 

2. 有相关销售及校区经验者优先入取； 

3. 有谦虚的态度，积极、健康的心态； 

4. 有良好的沟通技巧、良好的人际关系； 

5. 有良好的表达能力和表达技巧； 

6. 能独立熟练操作办公软件； 

7. 能吃苦耐劳，积极配合工作。 

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