上海招聘

职位描述:

岗位职责：
1、人员需求分析，部门组织结构调整及编制跟进；
2、人员招聘、渠道开拓、面试流程设计与实施；
3、部门人员转正、异动等所有人事事件的评价工作；
4、部门员工关系的维护与管理等。

任职要求：
1、本科以上学历，专业不限，有招聘经验优先；
2、对人力资源工作感兴趣，尤其是招聘模块；
3、责任心强，主动意识好；
4、善于沟通表达，逻辑条理清晰；
5、有良好的服务意识与自我学习意识。

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