上海招聘

    一、岗位职责：    

1、维护和拓展招聘渠道，负责人才库维护和管理； 

2、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；

3、负责岗位笔试、面试各类测试题库建设和管理；

4、负责办理员工入、离职等调配事务；  

5、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

    二、任职要求:

1. 统招二本以上学历，人力资源、管理学等专业相关专业优先；
2. 具有2年以上物流、餐饮类等劳动密集型企业招聘经验或同行批量项目类电话招聘经验优先；
3. 熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4. 对人才的发现与引进、组织与人员调整、职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
5. 优秀的语言表达及沟通协调能力，较强的人际理解能力，敏锐的洞察力和分析判断能力

上海硕远企业咨询管理中心主要经营企业管理咨询，商务咨询，企业形象策划，市场营销策划，搬运装卸服务，货物运输代理（除危险化学品），仓储服务（除危险化学品）以服务外包方式从事生产流程、生产工段、企业运营管理、企业信息服务、企业应用管理、会务服务，信息技术领域内技术服务。