上海招聘

1、 带教人制

大发为新入职启明星指定了专属带教人，量身定制培养发展路径，通过一对一的理论学习和营销一线的实战演练，在工作中对启明星进行辅导并观察反馈，帮助启明星快速进入状态，与大发一起高速发展。

2、 不设上限的发展路径：“135”计划

正式毕业后

1年，从一线销售到项目营销经理、策划经理、渠道经理等岗位

3年，发展到项目营销总监、地区公司营销职能负责人

5年，发展到地区营销总监、集团营销中心职能负责人

3、 任职要求

a. 2020届应届毕业生，不限专业；

b. 对地产行业和营销工作有热情，适应快节奏的工作，有较强的抗压能力；

c. 对事物有敏锐的观察力，善于发现问题；

d. 注重细节，逻辑严谨，善于学习总结，能够快速反应；

e. 有较高的人际敏感度，善于沟通交流，有表达欲望；

f. 以目标为导向，渴望获得成功，实现自我价值；

g. 具备地域灵活性（入职前3年能接受至少在2个城市工作）；

 

招聘方向：营销、销售、策划、客研、客服、销控

 

福利待遇

薪资待遇：

大四实习  9-12万元/年

正式入职  18-26万元/年

员工福利：入职即缴纳五险一金、午餐补贴、节日福利（春节、端午、中秋）、夏令劳防、高温补贴、带薪年假。

“大发地产”即上海大发房地产集团有限公司，是隶属国家城市综合开发一级资质大发集团有限公司的房地产股份制企业。

“大发地产”总部设在上海，其辖房地产开发业务涉足上海、浙江、江苏、安徽、江西等省市，累计开发面积300万平方米。到2018年，大发连续9年荣获“中国房地产企业100强”、“中国服务业企业500强”。

“大发地产”本着“为生活而创造”的经营理念，秉承“诚信创新、追求卓越”，坚持立足长三角，拓展二、三线的战略规划，专注住宅开发为主，商业地产为辅，锐意进取、不断创新，通过开发高端项目，打造精品楼盘，铸就了良好的信誉，2009年，获得中国华东房地产公司品牌价值TOP10。

为提升人居环境品质，服务社会创新价值，增强企业竞争力，依托实力雄厚、管理先进，大发地产正朝着房地产行业的知名品牌阔步迈进。