上海招聘

1.在总部的工作指引下，根据汇报对象的更新及时调整组织架构； 

2.协助部门领导完成大区组织效率评价工作、人效优化方案的确定及推进实施； 

3.协助部门领导完成大区整体流失率管控，建立月度数据分析，对各管理条线和岗位进行原因分析汇总； 

4.为大区SAP基础数据维护与管理提供支持； 

5.协助部门领导定期组织各条线实施绩效考核工作，汇总、统计绩效考核数据，整理员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据； 

6.协助部门领导完成年度绩效考评工作，结合日常绩效考核结果，做好员工年度绩效终评，并协助组织年度先进员工评选活动及荣誉称号授予等相关工作； 

7.完成领导交待的其他工作。

任职要求： 

1、本科及以上学历（条件优秀者可放宽至大专），一年以上工作经验； 

2、工作耐心细致，抗压能力强； 

3、具有解决复杂问题的能力和实施执行的能力； 

4、有良好的沟通能力好、责任心和团队合作意识。

世界500强新疆广汇实业投资（集团）有限责任公司旗下的广汇汽车服务股份公司（以下简称：广汇汽车）是中国***的乘用车经销与服务集团、乘用车融资租赁提供商及***的二手车交易代理商。拥有行业领先的业务规模、突出的创新能力，是中国乘用车经销与服务行业中的领先企业。

     目前，广汇汽车建立了覆盖28个省、自治区及直辖市的全国性汽车经销网络，共运营近800个营业网点，包括600多家4S店面，其中超豪华、豪华品牌店面160余家，中高端品牌430余家，经营50余个乘用车品牌，员工共计约5万人。

     广汇汽车华东大区隶属于广汇汽车，经营网络覆盖江浙沪地区，18座城市，目前拥有50家的豪华及中高端品牌4S店。为客户提供包括整车销售、汽车租赁及融资租赁、二手车、维修养护、佣金代理等在内的覆盖汽车生命全周期的一站式综合服务。经营的品牌有宝马、捷豹路虎、保时捷、玛莎拉蒂、阿尔法罗密欧、奥迪、沃尔沃、凯迪拉克等豪华、超豪华品牌。