上海招聘

1、负责执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

2、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

3、完成年度工资性申报工作、公积金调整事宜；

4、能够熟练操作社保和公积金的相关办理手续；

5、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效等人力资源制度；

6、办公用品的采购，报销，发放及管理固定资产；

7、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

8、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

9、负责收发公司的快件和物资保管；

10、熟悉公文写作格式；

11、协助经理对各项行政事务的安排及执行；

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理相关专业大专以上学历，有人事行政相关工作经验者优先；

2、 性格外向、开朗，有亲和力，形象气质佳，有一定学识素养；

4、 工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨。

5、了解人力资源工作方式及内容，主观能动性强；

4、了解办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用Word、Excel等办公软件，具备基本网络知识；

5、具有良好的沟通表达能力、协调能力，及较强的保密意识

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