上海招聘

岗位职责
1.制定酒店相关模块培训计划和月度培训计划。
2.跟踪评估培训效果，进行改进。
3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。
4.与相关部门进行沟通，取得培训工作所需的协助。
5.审批修订各种培训教材；负责员工考核工作的实施。
6.负责经常深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。
7.进行各项教学活动的联络组织工作。

岗位要求
1.XX以上学历，有相同岗位工作经验X年以上。
2.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4.掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。

 上海国际汽车城瑞立酒店是中国瑞立集团旗下独立开发、自持并且运营的第四家五星级酒店。酒店坐落于全球汽车产业高地——上海国际汽车城，面朝80万平方米占地的一线景观公园，背靠20分钟便可直达上海虹桥枢纽中心的11号线轻轨。酒店总高156米，拥有各类套房、客房共868间，配备有大型多功能会议中心、宴会厅，与占地70万方的“瑞立万立城”城市综合体相映生辉，形成上海市嘉定区核心的地标建筑群。