上海招聘

岗位职责：

1、根据公司战略及发展规划，制定人力资源规划及岗位编制；

2、制定、更新公司人力资源管理的政策、方针及规章制度；

3、负责组织公司招聘，并对中高级核心岗位进行综合素养面试；

4、监督、控制、检查人力资源各项工作计划的实施进度；

5、定期组织公司绩效考核，并负责组织绩效考核结果的应用监督；

6、负责组织、监督公司各部门的培训计划及培训项目的实施；

7、负责薪酬计发；

8、计划、审核公司人力资源成本及费效比；

9、协助总经理协调重大人事事项；

10、负责指导各分公司人力资源建设。

岗位要求：

1、全日制人力资源、工商管理、企业管理等相关专业本科毕业，具有中级人力资源管理师以上执业资格；

2、具有三年以上同等岗位工作经验；

3、沟通协调、计划执行能力较强；

4、具有餐饮行业人力资源管理工作背景者优先。

福利待遇：

1、五险一金，带薪年假；

2、提供精美的三餐，水果，下午茶等；

3、不定期团建活动等。

川漾网络科技隶属上海韩发投资管理有限公司，公司成立于2010年，秉承"整合数字资源,技术驱动营销"的理念，专注于数字营销技术、产品、资源、服务的创新与整合，为传统企业互联网商业转型各个阶段提供全方位应用支撑。

经过数年的快速发展，川漾深刻理解未来数字营销内容与技术的融合之势，积极引进优秀的互联网技术、营销策略及内容创意专家，先后从国外IT企业引进大量优秀人才，上海作为总部，同步辐射美国、泰国以及全国分/子公司，目前已服务数量达上万家。

在科技创新领域，川漾科技分别与复旦大学、上海大学、华师大等知名院校达成战略伙伴关系，分别成立了云计算、大数据、智能营销等不同领域的产学研合作平台。2016年6月，川漾科技在美国硅谷成立研发中心，开拓海外科研基地；同时，经过多年在技术创新领域的探索与积累，川漾科技目前已获得闵行区科技小巨人企业、高新技术企业、双软认证企业、上海名牌企业等多项荣誉资质称号。