上海招聘

行政类工作描述：

1.负责办公室日常行政工作，外来人员接待，电话接听、转接、记录、反馈

2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等

3.组织办公室各种活动和会议

4.日常办公用品申领、发放、登记管理，办公室设备管理

5.管理档案、通讯录等文件资料，员工考勤统计及外出人员管理

人事类工作描述：

1. 负责人力资源招聘工作，包括发布招聘信息、约谈候选人、组织用人部门面试等工作；

2. 负责实施人员入职、离职等相关手续，包括新员工入职、合同签订、老员工离职退工、离职面谈、

3. 员工档案管理等工作；

4. 负责培训管理工作，包括制订培训计划、实施培训项目、收集培训反馈建议、总结培训项目等工作；

5. 负责定期与用人部门、员工进行沟通交流，及时掌握用人部门岗位需求，了解员工思想动态和工作情况，

6. 不断优化沟通渠道，确保沟通及时、顺畅。

7. 各类活动组织和策划，包括员工年会、工会旅游以及新店筹备开张等各类活动。

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；

2、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑

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