上海招聘

1、优化完善培训课件，开发制定培训需求课程，讲授通用技能课程，并推广实施；

2、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对门店人员培训的改进意见；

3、直营门店人员的岗前产品知识及门店规章制度培训；

4、监督和追踪员工日常工作操作中的技能使用情况，并适时进行辅导；

5、整理、编制操作流程和标准训练手册；

6、训练稽查与巡视；

7、主动认真学习掌握店铺更新的岗位工作流程和标准，不断提升自我能力；

8、完成部门领导安排的其它工作；

任职资格：

1、大专以上学历，做过肯德基。麦当劳、德克士系统培训或者运营者优先；

2、多年培训及培训管理经验，有独立搭建培训体系的能力；

3、不定期会到重庆出差（介意勿投）

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