国际业务部经理
中捷厨卫股份有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程 贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2012-12-06
- 工作地点:台州
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语
- 职位类别:贸易/外贸经理/主管 销售总监
职位描述
一、业务职责
1、依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织国外市场销售推广工作;
2、规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设;
3、建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;
4、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;
5、制定市场的经营前景规划和市场设计工作;
6、塑造企业形象;
7、制定和贯彻企业的产品策略及政策;
8、培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务。
二、岗位权限:
业务方面:指挥营销中心的日常经营管理工作;审核营销中心方针、目标、发展规划;审批营销中心业务计划、 规划;签署重要协议、合同;审批客户订单计划,审批重要订;审批人事编制和职权划分;审批部门人员考核业绩;审批部门人员的培训安排
人事方面:部门人员任免,审批部门人员的任免,决定部门员工的薪酬、奖惩,审核年度预决算;审批各类订单报表
费用方面:审批重大财务支出及预算外支出;审核对外投资事项;决定新产品说明会的召开
其他方面:审批对外企业资料的公布;决定重大公关事务
三、任职资格
1、专业知识技能:接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训;熟悉国际业务和运营流程;掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩;
2、良好的中英文口语、阅读能力;对市场营销工作有深刻认知;具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力。
3、行业经验要求:总工作经验(年限)10年以上;大型企业管理经验5年以上;(有卫浴行业工作经历,非常重要)
4、其它相关要求:具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;善于协调、沟通,责任心、事业心强;亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;为人干练、踏实;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力;
四、应聘建议
1、必须卫浴行业的工作经历,便于工作开展;
2、公司业务目前集中在美洲与欧洲;希望你了解并开拓。
3、本岗位工作地点在阀门之都---浙江玉环县
公司介绍
公司本着“今天的用户,明天的桑耐丽”的理念,视品质为企业的生命,从产品设计、试制、加工、检测、销售及售后服务,每个环节都恪守“不让我们1% 的疏忽,给用户带来100%的不便”的质量方针。
为了适应国际市场的竞争,公司于2001年2月取得了美国“UPC”认证、2001年6月通过了CQCISO9001:2000质量认证、2003年5月通过了“NSF”无毒认证,2008年1月通过了德国TUV(莱茵) ISO 9001:2000质量体系认证。近年来,公司被评为长三角地区优秀品牌企业、全国水暖阀门名优品牌生产(采购)定点企业;“桑耐丽”品牌不仅在销售地区有较高的知名度和影响力,而且先后获得“全国建筑材料行业优秀企业”和“浙江省名牌”等称号。
公司专业生产中、高档水暖卫浴洁具,共50个系列1000多个品种,针对欧洲市场自主新开发33款水龙头;针对美国市场自主新开发41款水龙头和配套挂件5个系列25套, 配合市场开拓新客户(如FV、SA等客户),作ODM开发产品21套,公司年产能力约500万只。产品远销欧洲、美洲、非洲、中东等地,深受客户的青睐。 主要客户为德国HG客户、OBI客户、家德宝客户、阿根廷客户。
中捷厨卫始终坚持“优秀人才是资产”的用人理念,以“创造成果、培养人才、提升自我”的晋升理念,让全体员工发挥、突现才华,职位晋升以尊重人才。并以“为员工负责、为企业负责、为社会负责”的责任理念,让我们共创价值,共享成果,成就美好生活品质!
公司于2008年8月通过了玉环县相关部门的拟上市申请,目前正式进入上市辅导阶段,计划2014年运作上市,争取在五年内把中捷厨卫打造成中国水暖卫浴行业的领军企业。
公司网站:
中捷厨卫股份有限公司(http://www.suneli.com)
人力资源部联系电话:0576-87378868
联系方式
- 联系人:金先生
- 传真:(0576)87355222