上海招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、负责公司日常考勤核对及工时统计工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、 全日制大专以上学历，有相关工作经验优先；
2、 熟悉社保、公积金、劳动用工等办事流程；
3、 了解国家最基本的劳动法律法规；
4、 熟练使用办公室软件；
5、 做事踏实，责任心强，具备良好的团队合作意识；
6、 具有良好的文字组织能力和沟通能力。

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