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薪酬绩效助理

岗位职责：

1.在人事主管的领导下，对公司薪酬福利状况的数据并进行分析

2.根据薪酬调查分析的结果并结合公司的实际情况，起草公司的薪酬福利制度

3.解决与薪资管理相关的日常管理问题，向人事主管提供合理有效的建议

4..熟悉人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法，员工薪资核算

岗位要求：

1.年龄：24-28岁，大专以上学历人力资源及相关专业

2.相关工作经验1-3年

3.技能要求：善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致

4.能承担一定工作压力

上海新兰德证券投资咨询有限公司是安徽丰辉集团旗下丰辉证券版块下的子公司，安徽丰辉投资集团是一家集信息咨询、投资管理、地产开发、传媒视频、财经资讯、信用担保、小额贷款的集约型集团公司。旗下有六大板块：丰辉证券、丰辉金融、丰辉传媒、丰辉地产、丰辉科技、丰辉教育。
上海新兰德证券投资咨询顾问有限公司创建于1993年11月，是中国最早的专业证券投资咨询机构--中国证券咨询市场的第一集团军的主力之一，是证监会第一批批准的证券投资咨询机构，全国有深圳、上海、北京，武汉，合肥，郑州，杭州，福州等八家新兰德，已形成一个跨行业、跨品牌、跨媒体，跨地域的强势资源平台，因其常在重大时刻表现出的独到而准确的观点在中国证券市场中引人注目，被业界誉为中国投资咨询界的“黄埔军校”。
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