上海招聘

1、根据公司战略发展规划，分析公司人力资源需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求负责制定招聘计划并组织实施；

2、负责完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；

3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，促进招聘工作的有效进行, 确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

4、熟悉各岗位的工作内容，进行工作分析，熟悉岗位所匹配的人才需求，完成岗位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用、背调等事宜；

5、建立人才面试库、储备库，做好面试及招聘台账；

6、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

8、建立招聘考核制度，并对招聘人员进行考核实施，进行招聘数据分析，总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议；

9、拓展招聘人脉资源，从各渠道获取与公司匹配的人力资源；

10、完成公司所下达的人员招聘指标；

11、深入了解所负责部门业务与人员发展状况，实施日常员工沟通工作；

12、作为业务部门的沟通桥梁，负责各项人力资源关键活动的流程监控与跟进。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历（若招聘经验丰富可放宽）；

2、五年以上招聘工作经验，两年以上招聘团队主管经验，拥有一定的招聘渠道和资源，有猎头及金融行业招聘工作经验者优先；

3、熟悉金融行业的基础专员知识，金融产品知识等；

4、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，责任心强；

6、高效的招聘能力和执行力，较强的表达沟通能力，协调能力以及较强的数据分析能力；

7、有较强的抗压能力和服务意识，富有挑战精神，有较强的主动学习的能力。

安鹿仕商业经营管理（上海）有限公司成立于2018年，注册资本1000万元，主营业务为商业经营管理。上级股东为上海嘉仕禾投资管理有限公司（简称“嘉仕禾资本”），业务涉及商业综合体管理、旅游景区管理、产业园区管理等，主要是对项目全生命周期进行运营管理，是国内领先的商业运营管理公司。
商业经营是嘉仕禾资本战略投资策略——“投资+建设+运营”最为核心的一个环节，嘉仕禾资本定位于城市综合运营服务，为城市产业植入提供全方位的资金及建设保障，同时，最重要的一项任务就是项目全生命周期的运营托管服务。
中国城镇化的脚步不断加快，这对于未来城市基础设施的综合供给能力提出了非常高的要求。目前，我国各地方基本都具有自身的资产管理平台公司，但是从成立以来一直以融资平台的身份为地方建设服务，却没有形成作为独立法人单位所应该具备的经营主业和发展定位，由此带来的现象就是政府平台及城投公司持有大量公共资产，但是运营效率低下，每年还在不断地承接新的融资和还款任务，公司本身没有盈利项，资产管理规模庞大，日常业务收益甚少。
安鹿仕商运站在全区域城市资产托管运营的角度，形成了从项目策划、定位，项目规划实施到项目长期运营管理的完整业务体系，并不断地在辅助地方平台及城投公司转型升级，提供公共管理能力，使得其管理的国有资产能够不断地保值、增值，这对于降低地方政府负债有直接的好处，同时，通过与安鹿仕的合作其自身管理能力得到提升，安鹿仕植入的产业未来可以成为地方城投公司转型发展的方向，真正的为地方政府带来资产增值红利和税收红利。对于广大投资者来讲，通过安鹿仕的专业化运营管理也更好地控制投资风险，获得稳健、安全、长期的投资收益机会。