上海招聘

1、负责公司团队的管理，达成公司经营目标

2，承担招聘，员工关系，风险管控，薪酬绩效，体系建设等，以及团队建设。

3，根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；

4、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；

5、根据公司整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足发展需要；

6、推进公司管理团队的建设，发展公司企业文化，有人力资源三支柱经验3年以上；

7、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司稳健发展提供合理化依据。

8、协助各部门做好其他相关工作。

任职资格：

1、全日制人力资源管理或相关专业本科以上学历；（非全日制勿投）年龄35岁以上，善于经营性人力资源管理，懂企业管理。

2、至少十年以上人资管理经验，三年以上在全国性业务布局业务型公司（人员至少300人以上）的通盘人力资源管理和运营经验；

有全盘实操和落地运营经验。

3、对人力资源管理各个职能模块全盘深刻掌握和熟练运营，尤其在：招聘，员工关系，薪酬和绩效，体系建设，风控。熟悉国家相关政策、法律法规；

4、很强的计划性、执行力和团队领导能力，有亲和力、责任心和事业心，愿意长期合作发展；

5、良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。

7.有人力资源三支柱经验3年以上；

本岗位为我司大平台关键岗位，为从零到1实操实战型岗位，非理论性和参谋型或事务型岗，请无实操无战斗经验的不要投递。

    宇起数字科技（上海）有限公司基于十年专业设备研发经验，结合云服务、智能芯片及AI算法等前沿技术，打造完整的软硬件一体化系统，形成一个高效低耗的城市级数据生态平台，逐步深入到智能楼宇、智慧社区、智慧物业、智慧医疗等多个板块。公司携手自美国硅谷10年以上从业经验的软硬件设计专家和上海交通大学多名博士、硕士***工程师一起研发最新尖端智能产品，力求将智能设备开发与场景化应用密切结合，以人为本满足普通用户的科技生活需求，不遗余力地将自身打造为整个智慧城市的强力引擎，并且基于客户需求持续创新，为各行业用户提供有竞争力的软硬件智能解决方案。
    公司极其尊重和重视技术人才队伍培建设与培养，汇聚了众多高学历人才，团队教育背景涵盖清华、上海交大等国内外知名高校。
    公司坐落于上海市中心热闹商区，交通方便，地铁上盖。
    1、宇起文化价值观:
       尊重价值、以人为本、人尽其才、诚信正直、激情奋斗。
    2、员工福利:
       宇起拥有完善的职业上升通道，充分贴近员工追求自我发展的定位。
       ★交通便利：位于上海市中心热闹商区，9号线地铁站上盖，位置得天独厚。
       ★办公环境：甲级写字楼高区，视野开阔，环境优美、宽敞舒适、氛围轻松。
       ★乐趣团队：团队聚餐，年会大宴，生日Party，欢乐无限。
       ★薪资待遇：年度调薪机会，多一份努力，多一份回报。
       ★激励奖金：目标导向，使命必达。
       ★节日福利：生日，妇女节，端午节，中秋节，春节都有惊喜等着你。
       ★五险一金：你想到的社会保障、年休假、加班补贴、年终奖等我们都给你想到了!
       ★免费零食下午茶：精心准备的下午茶和小点心，补充员工所需能量!

  你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇。赶快加入我们吧~

公司官网：目前在维护中，敬请期待！