上海招聘

一、岗位职责

1、 做好招聘、任用的具体事务性工作，包括发放招聘信息、收集和汇总应聘资料、面试、跟踪落实面试人员情况等；

2、 管理员工信息资料及各类人事资料；

3、 办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘的相关手续；

4、 帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工活动；

5、 人事日常事务管理；

6、 组织办好会议接待、团队建设等各项活动；

7、 组织公司办公用品的购买、管理和发放工作；

10、负责办理公司各项工商税务相关事宜；

11、领导安排的其他事宜。

二 岗位任职资格：

1. 基本要求：本科及以上学历，1年以内人事行政工作经验，2019优秀应届生亦可；

2. 专业知识：人力资源知识、行政管理知识、企业文化知识、规章制度、计算机知识、接待礼仪。

3. 技能：学习能力、语言书面表达能力、贯彻执行能力、沟通协调能力。

4. 态度：正直/诚信、责任感、服从性、服务意识。

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