上海招聘

1.负责季度绩效考核实施，收集绩效数据并核算考核结果；
2.负责职能部门绩效指标库的建立与优化；
3.负责季度绩效考核表的确定和优化；
4.负责月度全国地推人员绩效考核实施与考核方案优化；
5.参与绩效管理制度的修订与培训工作；
6.负责岗位说明书的协助拟定与组织架构调整等；
7.负责季度绩效分析报告的撰写，改进绩效工作；
8.负责招聘渠道的管理与维护，包括招聘网站续约与猎头合同洽谈等；
9.负责组织撰写内外招聘宣传文案，维护更新微信招聘公众号；
10.负责招聘资源的分发与管理，招聘周报月报等报表数据统计，以及招聘数据分析PPT；
11.负责一线人力成本预算分析。

岗位要求

1、熟悉人力资源管理流程，熟练掌握及运用人力资源六大模块；

2、一年以上人力资源工作经验，全日制大学专科以上学历（人力资源招聘经验者优先）；

3、掌握先进的人力资源管理理念，熟悉国家及地方相关法律法规及政策；

4、具备良好的人际交往 与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神；

5、从事婴童行业者、猎头工作经历优先考虑。

上海擎海母婴是海尔集团的控股公司的婴童平台，海尔婴童搭建母婴生态圈，开启母婴行业跨界融合先河，拉开互联网+产品+服务的融合大戏。负责导入欧美国际品牌，做欧美品牌的中国区总代运营；现在导入的是美国的母婴TOP3品牌努比Nuby和意大利品牌CAM，还有自主研发品牌贝立安；及民族品牌海尔母婴家电。

如果你有梦想，如果你有胆识，如果你有自信，请赶快加入我们的团队一起创造新的奇迹吧！