上海招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、负责员工考勤和排班工作；

6、各类网站信息的维护和更新，公众号的运营；

7、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

8、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

9、维护办公环境；

10、接待来访友客；

11、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

12、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、有相关人力资源、行政管理经历优先；

2、年龄23-32之间，有责任心；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

6、OFFICE技能熟练，PPT制作技能等

上海瑞光贸易有限公司（下称“瑞光”）是华东地区一家集贸易、加工、配送、服务为一体的大型钢材营销企业，专业经营各类中厚板，包括普碳板、低合金板、碳板、高强板等。公司成立于90年代初，是上海地区最早的钢贸企业之一， 在业内素有良好的业绩和口碑。瑞光长期与国内各大钢厂稳固合作，已有代理萍钢、沙钢、南钢、汉冶、宝钢、唐钢、鄂钢、新余、山钢、文丰等，资源丰富，品种齐全。我们本着“诚信双赢”的原则在市场上建立起强大的营销网络，拥有稳定的客户群体，年销售量达70万吨。
“瑞力进取、成就光华”，瑞光全体员工将秉承信誉继续为广大新老客户提供富有竞争力的产品和优质服务。