上海招聘

1. 培训管理，包括不限于：

1）协助完善集团培训体系及培训流程，负责培训具体事务推进；

2）协助完成项目性培训的策划、运营和实施；

3）协助完成内训师管理与课程体系建设与实施；

4）支持业务部门完善培训体系，并从培训角度结合战略提出专业建议；

5）独立组织及参与内部课程开发及授课，完成培训项目设计、执行、评估全流程；

6）协助内外审工作。

2. 协助参与HR团队项目管理

任职要求：

1.全日制本科以上学历，管理类、人力资源等相关专业；

2. 1年以上培训相关工作经验；

3.思维活跃，具备优秀的组织、沟通、协调能力；

4.工作积极主动，执行力强，较好的抗压能力；

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