上海招聘

岗位职责：

1.      负责人事部的日常管理工作。

2.      协助制订公司人力资源相关制度，并指导和组织实施。

3.      建立人力资源引进机制，负责公司各职能部门和项目部员工队伍建设与调整工作。

4.      薪酬福利体系的建立、实施与管理，并适时对公司薪酬福利体系进行调整完善。

5.      制定及及时修订公司的绩效考核方案，并组织实施。

6.      员工关系管理的管理和维护工作，相关纠纷、事件的协调处理工作。

7.      完成领导交办的其它工作。

 

岗位要求：

1.      人力资源管理专业，本科及以上学历，党员优先。

2.      3年以上人力资源相关经验，有设计行业工作经验者优先。

3.      良好的职业道德和职业操守，出色的计划和实施能力、执行能力。

4.      优秀的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

5.      熟悉国家相关的政策、法律法规，熟知设计行业的管理特点、管控方式方法。

上海航天建筑设计院创建于1976年10月，隶属于中国航天科技集团公司第八研究院（上海航天局）。我院是一家具有建筑设计行业甲级、军工工程设计乙级、工程咨询丙级、特种设备设计（压力管道）、军工二级保密、军工涉密咨询服务等资质的综合性设计单位，并取得ISO9001质量体系认证证书。