上海招聘

岗位职责：

1、员工入职、离职、晋升、转岗等各类人事手续的办理；

2、保管人事档案，员工劳动合同签订（含续签），招、退工及社保、公积金、居住证等人事事务的办理等；

3、协助招聘与培训，做好简历筛选面试邀约及新员工入职培训等工作；

4、公司工商等证照变更、公司品牌备案等事务的办理；

5、协助人资总监，组织公司会议与各类文娱活动；

6、完成上级领导或公司交付的工作任务。

任职资格：

1、28周岁以下，男女不限；

2、人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业大学专科以上学历；

3、受过人力资源管理方面的系统培训，熟悉国家及地方人事政策、法规， 具备人事上岗证；

4、人力资源管理2年以上相关工作经验，至少能独立操作薪资福利模块；

5、较好的语言表达能力、应变能力、沟通能力、数据能力及解决一般性问题的能力；

6、有责任心，务实求实，良好的团队合作精神。

企业简介——

曼玲粥店成立2016成立于上海，上海艺荣餐饮管理有限公司倾力打造的小餐饮品牌，目前合作门店800家，已上线门店630家，覆盖全国27省直辖市，曼玲粥店集小吃，粥，点心，小菜等特色小吃为主打产品，以客户满意为宗旨，打造中国小餐饮连锁品牌，曼玲以粥为基础，不断革新食材搭配，创 新味觉体验，营养口味俱佳，市场潜力大，具有***泛的客户基础，能迅速占领走遍市场，足不出户 便可享受美食!

曼玲粥定位于中小型快餐市场，致力于打造专业的中小型快餐式连锁粥店，精准把控市场主流目标消费群体，满足不同年龄、阶层的消费需求，能够持续引领盈利。

坚持有温度有质感的形象风格，从logo到装修都秉持带给客户温暖的感受，再加上简约细致的现代风格，加深消费者印象。


我们的企业文化——

有粥的地方就有曼玲。

携手共赢，心怀感恩。

诚实守信，合作双赢！


我们的管理模式——

企业在劳动分工基础上，更强调系统观念。组织结构扁平化，旨在让员工打破原有的部门界限，绕过原来的中间管理层次，从而以群体利益和写作优势赢得市场主导地位，因此系统和协作观念是贯穿扁平化组织组建和运作的核心观念。