上海招聘

管理职能：负责办公秩序、行政事务管理、后勤供给以及人事资源管理，保障公司制度规范化管理主要职责：

1.负责公司职员的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗、企业文化代训），职员人事档案的建立、

保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等；

2.负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等等办理事项，督察公司职员考勤、出勤、

公差、请休假等管理事项，与各项保险业务的办理；

3.负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆使用、集体宿舍管理；

5.负责公司办公、办公用品仓库等财产采购登记、资产编制、盘点执行；

6.负责公司电脑安排；

7.负责公司员工意外保险的增减员；

8.负责公司文件的拟、收、发、存文档管理（包括公司所有合同），公司管理部门例会及日常会；

议的组织及会议纪要的工作；

9.负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结评比和表彰；丰富职员文体活动和公司庆

典活动凝聚公司团队；协助对外联谊活动改善公共社会关系；

10.负责各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导，建立合同台帐及合同资料的档案管理；

11.负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作；

12.负责公司的印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作；

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