上海招聘

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。

任职资格：

1、大专以上学历；

2、有一定的相关工作经验；

3、良好的团队协作精神，可塑性强；

4、应届毕业生实习生亦可。

一、企业简介
永辉，国内零售领军企业，致力于为满足用户需求，提供安全、健康、高性价比的食品。
永辉创立于2000年，持续保持高速成长，已发展成为一家年销售数百亿、市值近千亿的A股上市零售业龙头企业。目前，永辉旗下各业态已覆盖全国20余个省份、200多个城市，门店近千家，年销售额近600亿元。
创业以来，永辉持续创新、不断探索，推出了超级物种、永辉生活、Bravo等新零售业态，并通过永辉生活APP、微信公众号、小程序等，实现线上线下融合的消费体验。
永辉持续致力于打造智慧科技永辉，与腾讯、京东等互联网巨头达成战略合作，用科技赋能零售、赋能供应链，让创业更容易、让用户更喜欢。