上海招聘

岗位职责：

1.      负责人事部的日常管理工作。

2.      协助制订公司人力资源相关制度，并指导和组织实施。

3.      建立人力资源引进机制，负责公司各职能部门和项目部员工队伍建设与调整工作。

4.      薪酬福利体系的建立、实施与管理，并适时对公司薪酬福利体系进行调整完善。

5.      制定及及时修订公司的绩效考核方案，并组织实施。

6.      员工关系管理的管理和维护工作，相关纠纷、事件的协调处理工作。

7.      完成领导交办的其它工作。

 

岗位要求：

1.      人力资源管理专业，本科及以上学历。

2.      5年以上人力资源相关经验，有设计或地产行业工作经验者优先。

3.      良好的职业道德和职业操守，出色的计划和实施能力、执行能力。

4.      优秀的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

5.      熟悉国家相关的政策、法律法规，熟知设计行业的管理特点、管控方式方法。

上海冉地景观设计有限公司（简称：“冉地设计”）成立于2009年，是一家以“想象力“与”创造力”为驱动的综合型景观设计机构，总部位于上海。公司拥有风景园林工程设计专项乙级资质。自成立以来，聚集了大批优秀人才，并设立了成都分公司，形成“一个团队，两处共生”的办公模式。
公司业务范围涵盖住宅、商办、文旅等领域，与众多国内知名房地产企业建立了长期稳定的合作关系，设计作品遍布全国，并多次荣获国内外学术、地产设计大奖。无论是基于对城市的关注，还是对生态文明建构，冉地设计用心为每一位客户提供更科学、全面、可持续的专业化服务，力图用自然力量激活空间艺术，用作品在城市的记忆之中留下宝贵的财富