上海招聘

1、明确公司发展目标和总体方案，向公司高层管理者提供有关资源战略，组织建设等方面的建议，并致力与公司的综合管理水平；

2、组织制定公司发展的长期规划，中期规划和年度规划，并监督各项计划的实施；

3、制定本公司人力资源管理的方针，政策和制度；

4、塑造，维护，发展和传播企业文化；

5、研究，设计公司管理模式；

6、组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职 称和技术等级评定等人事管理的方针，政策，规章和标准，并监督执行。

7、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘，员工培训，绩效考核，薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用；

8、计划和审核人力资源管理成本；

9、及时处理公司管理过程中重大问题；

10、完成总经理交办的各项工作任务。

岗位要求：

1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理或相关专业、心理学专业等；

2、3年以上工作相关经验， 精通人力资源专业知识、劳动法、企业管理等相关内容；

3、具有出色的学习能力，优秀的组织能力、领导能力、表达能力、判断能力、自信力，高度的行动力、高度的整合能力、良好的策划能力、亲和力和优秀的人际关系处理技巧、创新意识和创新能力，坚定勇敢的意志力及良好的职业道德。

中外企知识产权服务中心（上海）有限公司及上海中外企知识产权服务中心（苏州）有限公司、中外企知识产权服务中心（杭州）有限公司是致力于企业成长全方位规划的咨询服务中心。公司经国家商标局备案，专业从事知识产权领域综合事务，为中外企业提供全方位的知识产权保护。服务中心业务涵盖商标、专利、版权、著作权流程咨询、管控与服务。公司设置企业管理咨询、企业形象策划、企业营销策划、会务会展服务、图文设计制作以及翻译服务模块，公司致力于成为全球企业一体化成长方案的定制合作伙伴。

中外企知识产权服务中心整合了知识产权行业、企业咨询管理行业以及律师界精英资源。企业对接专利、商标资深服务专家，均具有资深专业技能背景，接受过系统的知识产权法律的专门培训， 专业面覆盖了包括机械、电子、物理、冶金、化学、生物、医药、计算机、通讯等各种技术领域，能够为您打造专业的知识产权保护方案。