上海招聘

工作内容：

1、根据招聘计划，进行职位的发布、简历筛选并做好后期跟进工作；

2、考勤、工资、考核的计算；
3、负责员工入离职办理、员工内部异动的管理工作；
4、负责劳动合同签订、网上备案及员工的档案管理工作；
5、根据年度培训、员工关怀计划，做好活动的筹办工作。；
6、完成领导交代的其他工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理或管理学等相关专业；
2、非本专业须有1年以上相关工作经验；
3、熟悉运用EXCEL工具；
4、良好的统计、分析、沟通、执行能力；
5、具有良好的职业操守，对工作认真负责，敬忠职守，有耐性。

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